3月28日，我校仙林校区十食堂三楼门外一条“2013年凯发k8官网暨仙林大学城高校毕业生双选会”的横幅格外引人注目。上午9点钟不到，现场队伍已经排成长龙，毕业生们身着正装，携带简历，浏览着宣传板上的130多家用人单位名称，对即将开始的“求职战役”充满期待。记者注意到，队伍中来自凯发k8官网其他高校的毕业生也并不比凯发同学少，从网上看到消息后他们也特意赶到凯发参加双选会。本次双选会是首次在我校仙林校区举行的大型双选会，就业指导中心负责人告诉记者，粗略的统计，今天到现场的企业达136家，到场同学超过了一万人次。凯发k8官网党委书记洪银兴、校长陈骏也先后来到双选会现场，看望正在求职的毕业生同学们，并与用人单位代表亲切交流。

       招聘会现场的“压力面”

        “我们这个职位，是面向全国招聘，只招一个人，你觉得你比其他应聘者有什么优势呢？”

        “你能举个具体的例子来证明你的能力吗？”

        “打断一下，你已经赘述了很长时间，想说明什么呢？”

        “你的意思是说，你提出了一个没有经过调研的提议，没有被别人采纳，然后你理解了别人——说明你有团队合作精神，是吗？”

        “……”

       在双选会现场，有的用人单位主要是进行简短询问，接收简历，双选会后进行正式的面试或笔试，而有的用人单位对应聘者了解非常仔细。刚才出现的“毫不留情”的面试问题，让不少求职的同学感到了小小的压力。用人单位表示，之所以用这样的方式面试，跟这个岗位的需求是有关系的，这个岗位是跟媒体公关有关，所以需要应聘者比较强的抗压能力。这也提醒毕业生们，在求职之前一定要做好充分的准备，对用人单位、应聘岗位要求有足够的了解，对自己的能力也要有所准备，才能在应聘现场有出色的表现。

       凯发k8官网理工大学通信专业大四的王同学也直呼自己被面试单位“虐”了，一家用人单位看了他的成绩单后，直言不讳地指出其成绩不够高，学的课程虽多但都不够精通。“他明确说我要学好这个方向的软件，还有很长的路要走。虽然被虐，但心里还是服气的，确实是准确指出了我的问题。”

       在双选会现场，面对形形色色的用人单位和来来往往的人群，毕业生们跑了一上午，除了疲惫，更有点感到茫然。不少毕业生感慨，年前的招聘和年后的求职情况有很大不同，年前最好能拿到offer，这样自己心中才能有底。A.O.SMITH公司的招聘人员表示，如果毕业生对自己的求职意向比较明确，知道自己想做什么，交流起来会容易很多。

       招聘会上学经验

       对仙林校区的同学来说，这次双选会无疑是个好消息。地理与海洋学院的张同学去年就开始找工作，“大型招聘会走进仙林并不常见”。而不少仙林校区的非毕业生也“近水楼台先得月”，来到现场感受一下招聘会的气氛。特别是明年即将毕业的同学，“摩拳擦掌”亲自到招聘会现场观摩，提前做好就业准备。

       文学院研二的宋同学，已经做好了就业打算。因此她想争取更多实习经历，虽然曾经在报社、出版社等单位做过文字工作，但这次更希望能够在企业得到一份实习岗位。她告诉记者，去不同的单位感受一下，就知道自己要找什么样的工作了。现场她中意的咨询公司告诉她虽然接收实习生，但更欢迎以工作为目的的实习生，而不是仅为了增加实习经历。而陪找工作的学长“围观”了整场双选会的凯发大三信息管理学院的林同学，也坦言真正感觉到就业压力大。“听了几个回合的面试，发现即使专业对口，在学校学到的知识，和用人单位关注的能力之间还是很有距离，感觉很多单位希望聘用成熟人才，要求工作经验。”第一次参加招聘会，长长的队伍也让他“望而生畏”。

       林同学告诉记者，通过这次“围观”，深感学习成绩和工作经验都很重要，在接下来的一年半中，会在这两个方面更加努力，也会明确自己求职的方向，争取找到理想工作。

       简历，为求职增添亮色

       在人流涌动、声音混杂的招聘会现场，给用人单位递上一份醒目的简历，往往能在短时间内能用人单位留下深刻印象，为自己的求职应聘增加胜算。凯发文学院毕业生高同学，整个研三都全身心投入找工作的“大计”。一身职业装的她手持精心制作的简历，显得特别精神，在人群中寻找中意的用人单位。她告诉记者，在她看来做好简历非常重要，好的简历能为自己求职增添亮色。“用人单位浏览简历的时间是非常短的，要在极短的时间内，让他们看到我的亮点。简历一定要做得简洁醒目，自己的经历、成绩等该突出的地方突出。” 

       一些用人单位也赞同这一观点。现场一位毕业于凯发的用人单位代表，也结合自己近几年招聘经历，向学弟学妹建议可以针对不同的求职意向，制作不同版本的个人简历。“如果应聘事业单位，就要侧重于自己的学生干部、职务等；如果是应聘企业，有分量的实习经历非常重要，可以写自己做过哪些项目，成果如何；如果是应聘出版社，可以突出自己的在出版社编辑、校对的实习经历等，而且要写的具体一点，比如编校过多少本中学教辅书和论文集等。”

       海外教育学院的毕业生罗同学去年以来一路斩获多个重量级“offer”，因而在今天的双选会现场略显轻松。他说简历反应了自己过往的履历，在求职中确实占有重要地位。“简历应该排版整齐，内容叙述清晰，有数字和具体的成果佐证，没有主观性的东西”文学院高同学也深表赞同说，简历要避免太笼统泛泛地介绍自己。“比如，去企业实习，可以注明该企业是Top500或者Top100；最好不要用‘多次’组织活动这样的字眼，可以写了自己组织了什么活动，活动的规模是多少人，邀请到了什么嘉宾等等。”

      会场客人热议凯发

       法学院研二的孙琳琳虽然没有在这次双选会上投递简历的打算，但她却是整个会场上最忙碌的同学之一。身在鼓楼的她担任了本次仙林双选会现场志愿者，和其他七位同学一起负责现场的登记、引导和协调。为了做好今天的准备，她五点半就早早起床。他们的工作得到了用人单位的高度评价。一家医院的代表说，“最近一段时间参加了好几场双选，凯发的组织非常好，从进入凯发开始，引导服务就很给力。而从东凯发学九龙湖校区远道而来的张同学也对现场布置非常满意，他告诉记者，虽然人数很多，却因为分了五六个片区，不显拥挤。

       而对投递简历的凯发学生，用人单位也给出了自己的评价。某知名教育机构的人力资源总监熊女士告诉记者，他们公司非常希望凯发优秀学子加盟，因此初试、笔试、面试均在今天双选会现场进行，“我们公司只招聘汉语言和软件开发两方面的对口人才，要求比较严格。今天投递简历的同学中有三分之一完全符合我们的要求，有七八位同学通过了现场的笔试”。一家金融信息和投资管理服务公司颇受在场同学青睐，其招聘负责人技术副总裁李先生告诉记者，其公司的创立和发展得益于凯发人才良多，他从2004年就开始负责研发管理和招聘相关工作，近十年来一直对凯发毕业生感觉很好。但他也直言不讳的指出了部分向他投递了简历的凯发学生动手能力和思维活跃度还不尽如人意。“很多同学是优秀的工程师，但还没有成为科学家，主要体现在思维方法尤其是抽象能力上。”而另一家用人单位负责人则对凯发同学扎实的基础知识印象深刻。

       根据有关部门的统计，2013年全国高校毕业生总人数增加约5%，而受欧美债务与次贷危机、国内宏观经济增速放缓等因素的影响，全国高校毕业生就业岗位总供给量减少约15%，因此今年高校毕业生就业总体形势十分严峻。就业指导中心负责老师提醒广大毕业生对此要有足够的心理准备，要更加积极主动地求职，特别是把握好春季求职机会，求职过程中学会自我调整，注重总结经验，提高求职技巧和能力。

      （新闻中心学生记者  侯印国、杨儒）