2014年4月2日上午，我院召开青年教师座谈会，对教师岗位聘任与聘期考核的相关文件征求意见。陆林执行院长出席会议听取意见并讲话。来自各院系的16名青年教师代表参加了会议，会议由人事处处长朱缨主持。
陆院长指出，金陵学院发展所取得的成绩是和广大教师的贡献分不开的，金陵学院要建成全国一流独立学院，必须围绕提高人才培养水平与促进应用科学研究建好教师队伍。今年是金陵学院改革之年，学院将出台一系列改革文件支持人才培养、科学研究及队伍建设等工作。学院制定相关文件的目的是为了明确教师培养与发展的方向与目标，希望大家围绕科研、教学、社会服务等各项指标，结合各专业特点提出意见与建议。
座谈会气氛热烈，与会人员畅所欲言，就涉及的具体问题进行了认真的讨论。与会人员从院系学科间差异、分类发展、青年教师培养、考核指标细化、科研工作量折算等方面提出了许多建设性的意见和建议。
座谈会后，陆院长感谢各位教师代表提出的合理化意见并表示，学院将认真梳理、研究大家提出的具体问题，推动我院教师聘任与考核工作更加科学规范。（金陵学院人事处 陈禹伸）
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